簡(jiǎn)述導(dǎo)致失業(yè)現(xiàn)象無(wú)法避免的深層次原因。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》這標(biāo)志著我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度又邁進(jìn)了一個(gè)新的階段。因?yàn)椋ǎ?/p>

日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定，在特殊情況下，可以適當(dāng)延長(zhǎng)基本補(bǔ)助給付期限，具體包括的類型是（）

失業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)完全是一種負(fù)面的社會(huì)現(xiàn)象，不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

德國(guó)是第一個(gè)建立失業(yè)保險(xiǎn)的國(guó)家。

近年來(lái)，在失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展中遇到的主要問(wèn)題有（）。

現(xiàn)代發(fā)達(dá)國(guó)家建立的一套相當(dāng)成熟的失業(yè)補(bǔ)救措施的內(nèi)容？

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金水平（）

失業(yè)保險(xiǎn)不僅具有減少失業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響的作用，同時(shí)也具有促進(jìn)就業(yè)的作用。

失業(yè)保險(xiǎn)的管理體制主要包括以下哪幾種形式（）。