單項選擇題長期以來我國事業(yè)單位公職人員一直沿用傳統(tǒng)的（）管理方式。

A.專業(yè)技術(shù)人員
B.公務(wù)員
C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部
D.黨政機關(guān)


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1.單項選擇題事業(yè)單位承擔的任務(wù)是（）。

A.政府服務(wù)職能的延伸
B.政府經(jīng)濟職能的延伸
C.政府文化職能的延
D.政府政治職能的延伸

3.單項選擇題深化事業(yè)單位人事制度改革是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的（）。

A.前提條件
B.制度保證
C.政治基礎(chǔ)
D.內(nèi)在要求

4.單項選擇題事業(yè)單位人事制度改革要建立健全六大機制，即（）。

A.合同運行機制公平競爭機制崗位管理機制分配激勵機制人員退出機制監(jiān)督管理機制
B.身份管理機制公平競爭機制績效評價機制分配激勵機制人員退出機制監(jiān)督管理機制
C.合同運行機制公平競爭機制績效評價機制崗位管理機制人員退出機制監(jiān)督管理機制
D.合同運行機制公平競爭機制績效評價機制分配激勵機制人員退出機制監(jiān)督管理機制

5.單項選擇題人力資源和社會保障部根據(jù)事業(yè)單位改革發(fā)展的需要成立了（）。

A.國家公務(wù)員局
B.專業(yè)人員管理司
C.事業(yè)單位人事管理司
D.人力資源市場司