單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)一般不是年度考核和聘期考核的方式（）。
A.考勤
B.服務(wù)對象滿意度調(diào)查
C.部門內(nèi)部評議
D.個人總結(jié)
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1.單項(xiàng)選擇題（）是聘用合同的主要期限種類，它適用于事業(yè)單位中的大多數(shù)崗位。
A.短期合同
B.中期合同
C.長期合同
D.項(xiàng)目合同
2.單項(xiàng)選擇題崗位類別的結(jié)構(gòu)比例中，不包括下列哪項(xiàng)崗位（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)崗位
B.管理崗位
C.專業(yè)技術(shù)崗位
D.工勤技能崗位
3.單項(xiàng)選擇題通過《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》來進(jìn)一步規(guī)范崗位設(shè)置，完善崗位管理制度，是建立（）的重要內(nèi)容，是促進(jìn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的制度創(chuàng)新和改革舉措。
A.符合各類事業(yè)單位特點(diǎn)用人制度
B.黨的領(lǐng)導(dǎo)
C.任人唯賢
D.能者多勞
最新試題
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
題型：判斷題
化解社會矛盾需要（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。
題型：判斷題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反（）情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位在年度考核時，應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實(shí)施。
題型：判斷題
以下（）是證據(jù)的種類。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位基本工資包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題