A.名稱
B.職責(zé)任務(wù)
C.工作標(biāo)準(zhǔn)
D.任職條件
E.工資待遇
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A.在兩人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的
B.包庇同案人員的
C.阻止他人提供證據(jù)材料的
D.銷毀證據(jù)的
E.串供
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.基本合格
E.不合格
A.民主
B.公開
C.公平
D.競爭
E.擇優(yōu)
A.嘉獎(jiǎng)
B.記功
C.記大功
D.晉級
E.授予榮譽(yù)稱號
A.30,口頭
B.30,書面
C.60,口頭
D.60,書面
最新試題
事業(yè)單位工作人員提前()日書面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國()。
事業(yè)單位工作人員受到()處分的,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位,年度考核不得確定為合格及以上等次。
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長,但是辦案期限最長不得超過13個(gè)月。
非法組織經(jīng)常冒用()名義,采用各種手段擾亂社會(huì)秩序。
事業(yè)單位工作人員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的,并采取有效措施或挽回?fù)p失,可以免除處分。
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間,不得解除聘用合同。
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有()。
要證明挪用專項(xiàng)款物行為的構(gòu)成,需認(rèn)真審查以下幾個(gè)證據(jù)()。
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。