多項選擇題事業(yè)單位工作人員處分解除后，（）按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，不再受原處分的影響。
A.考核
B.競聘上崗
C.晉升工資
D.福利
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1.多項選擇題事業(yè)單位設置的崗位應當具有明確的（）。
A.名稱
B.職責任務
C.工作標準
D.任職條件
E.工資待遇
2.多項選擇題事業(yè)單位工作人員有下列情形的，應當從重處分（）
A.在兩人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的
B.包庇同案人員的
C.阻止他人提供證據(jù)材料的
D.銷毀證據(jù)的
E.串供
3.多項選擇題事業(yè)單位工作人員聘期考核的結果可以分為（）幾個檔次。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.基本合格
E.不合格
4.多項選擇題事業(yè)單位人事管理，要堅持黨管干部、黨管人才原則，全面準確貫徹（）方針。
A.民主
B.公開
C.公平
D.競爭
E.擇優(yōu)
5.多項選擇題對事業(yè)單位工作人員的獎勵有（）。
A.嘉獎
B.記功
C.記大功
D.晉級
E.授予榮譽稱號
最新試題
案情復雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過13個月。
題型：判斷題
事業(yè)單位實行（）工資制度。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應當及時辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
題型：判斷題
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。
題型：判斷題
有下列哪些情形之一的，應當從輕處分。（）
題型：多項選擇題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
題型：多項選擇題
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員嚴重違反（）情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
題型：多項選擇題