A.要求被審計(jì)單位管理層對該原始數(shù)據(jù)出具可靠性的聲明
B.核實(shí)數(shù)據(jù)的來源，包括了解和測試（適用時）針對數(shù)據(jù)的內(nèi)部控制以及向?qū)＜覀魉蛿?shù)據(jù)的方式（如相關(guān)）
C.重新聘請其他相關(guān)的專家對該原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
D.復(fù)核數(shù)據(jù)的完整性和內(nèi)在一致性
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A.雙方在審計(jì)期間內(nèi)每隔一段適當(dāng)?shù)臅r間舉行會談
B.內(nèi)部審計(jì)人員可以通過相關(guān)內(nèi)部審計(jì)報告向注冊會計(jì)師提供建議，并允許其接觸相關(guān)內(nèi)部審計(jì)報告
C.注冊會計(jì)師可以評價相關(guān)內(nèi)部控制并向內(nèi)部審計(jì)提供改進(jìn)建議，允許其接觸相關(guān)工作底稿
D.注冊會計(jì)師告知內(nèi)部審計(jì)人員可能影響內(nèi)部審計(jì)的所有重大事項(xiàng)
A.專家的學(xué)歷水平和收費(fèi)要求
B.注冊會計(jì)師和專家各自的角色和責(zé)任
C.專家工作的性質(zhì)、范圍和目標(biāo)
D.注冊會計(jì)師和專家之間溝通的性質(zhì)、時間安排和范圍
A.內(nèi)部審計(jì)的組織地位及其對客觀性的影響
B.內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)范圍
C.內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力
D.內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注
A.內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注
B.內(nèi)部審計(jì)人員的薪酬
C.內(nèi)部審計(jì)的客觀性
D.內(nèi)部審計(jì)人員和注冊會計(jì)師之間是否可能進(jìn)行有效的溝通
A.外部專家不受會計(jì)師事務(wù)所按照質(zhì)量控制準(zhǔn)則制定的質(zhì)量控制政策和程序的約束
B.外部專家需要遵守適用于注冊會計(jì)師的相關(guān)職業(yè)道德要求中的保密條款
C.當(dāng)注冊會計(jì)師發(fā)表無保留意見時，可以在審計(jì)報告中注明部分依據(jù)了外部專家的工作
D.專家實(shí)施的程序構(gòu)成審計(jì)工作的必要組成部分，而不是就某一事項(xiàng)提供建議
最新試題
在決定對內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序時，注冊會計(jì)師無需實(shí)施的審計(jì)程序是（）。
在考慮利用專家的工作時，下列各項(xiàng)中，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)做的有（）。
下列關(guān)于與專家達(dá)成一致意見的說法中，不正確的是（）。
當(dāng)專家的工作涉及使用對專家工作具有重要影響的原始數(shù)據(jù)時，注冊會計(jì)師為了測試這些數(shù)據(jù)，可以實(shí)施的程序有（）。
在確定是否需要利用專家的工作時，注冊會計(jì)師通常不需考慮的因素是（）。
下列有關(guān)注冊會計(jì)師的專家說法中，正確的是（）。
在計(jì)劃利用專家的工作時，注冊會計(jì)師通常不需考慮的因素是（）。
關(guān)于注冊會計(jì)師利用內(nèi)部審計(jì)工作不能減輕其審計(jì)責(zé)任，以下說法中，恰當(dāng)?shù)挠校ǎ?/p>
在確定內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否可能足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時，注冊會計(jì)師通常無需評價的是（）。
在確定內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否可能足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價的內(nèi)容包括（）。