如何進行工作溝通？（）

管理的唯一權(quán)威是（）。

“六維”部署法包括目標（方向）、路徑（道路）、（）。

管理過細的危害遠小于管理不足的危害。

對于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴禁（）。

我們倡導(dǎo)的專業(yè)價值觀有（）。

領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對制度規(guī)范進行更改。

制度管理的監(jiān)督機制包括（）。

分析原則要求我們（）。

領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。