我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有（）。

管理的驗(yàn)證在于（）。

日常管理中，領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。

管理者需要會(huì)激勵(lì)，以下哪些是激勵(lì)的方式？（）

任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸，否則它就可能有無限的產(chǎn)出。

管理者如何匯報(bào)，匯報(bào)以下哪些內(nèi)容？（）

發(fā)表意見，只有不同，沒有不對(duì)。

真正的協(xié)同是在流程設(shè)計(jì)中先部門后角色。

管理的唯一權(quán)威是（）。

管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）