單項選擇題人力培養(yǎng)的一個重要理論是人力資本理論，人力資本的積累包括職業(yè)流動、在職訓練及（）等。
A.教育
B.幫助
C.批評
D.獎勵
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1.單項選擇題員工文化素質不僅決定員工的業(yè)務水平，而且影響員工的（）。
A.工資水平
B.道德水平
C.政治水平
D.精神面貌
2.單項選擇題我們知道，哲學家不一定成為企業(yè)家，但企業(yè)家必須具有（）頭腦。
A.數學
B.利潤
C.哲學
D.善于用人
3.單項選擇題企業(yè)環(huán)境價值觀是企業(yè)價值觀念體系的（）構成部分，是企業(yè)內部“小氣候”文化氛圍內涵。
A.主體
B.依托
C.主導
D.協(xié)從
4.單項選擇題企業(yè)價值觀的共享性，決定了一個企業(yè)的基本特征，形成一種（），使得廣大職工感到與眾不同。
A.凝聚力
B.統(tǒng)一認識
C.認同感
D.一致行動
5.單項選擇題凝聚力是一種情感，凝聚力首先可以通過企業(yè)對職工的（）表現(xiàn)出來。
A.紀律約束
B.關愛
C.嚴格要求
D.福利保障
最新試題
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
題型：單項選擇題
華商精神
題型：名詞解釋
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
題型：名詞解釋
企業(yè)文化的中心要素
題型：名詞解釋
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
題型：單項選擇題
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
題型：單項選擇題
“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）
題型：單項選擇題
一般來說，價值是一個（）。
題型：單項選擇題
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質企業(yè)文化或者劣質企業(yè)文化。這稱之為（）
題型：單項選擇題
在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中，基礎是（）
題型：單項選擇題