單項選擇題在東方文化之間沖突原因分析中，下述不能屬于東方文化之間沖突原因的是（）
A.民族性格難的兼容
B.相互戒和傲視對方的民族心態(tài)
C.精神與物質并舉
D.管理過于集權
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1.單項選擇題在內部溝通障礙及排除的內容中，下述屬于來自接受者溝通障礙的是（）
A.心理因素
B.溝通技能較差
C.個人信譽不被看好
D.語言表達能力欠佳
2.單項選擇題下述幾個方面的差異表現(xiàn)，不屬于文化差異的是（）
A.歷史差異
B.民族差異
C.意識形態(tài)差異
D.生理差異
3.單項選擇題下述文化傳播媒介屬于書面語言媒介的是（）
A.演講
B.談判決議
C.目光
D.鼓掌
4.單項選擇題企業(yè)傳播溝通的基本要素包括，受者、信息、信道、媒介反饋。還包括（）
A.時間
B.空間
C.公眾
D.傳者
5.單項選擇題企業(yè)文化管理的首要任務就是（）
A.抓緊員工的培訓
B.調動人的積極性
C.樹立英雄人物
D.進行社會宣傳
最新試題
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）
題型：單項選擇題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
題型：多項選擇題
下列有關中西方古代哲學關于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
題型：多項選擇題
構成公關關系的基本要素有哪幾個（）
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
題型：單項選擇題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
題型：單項選擇題
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
題型：單項選擇題
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
題型：多項選擇題
如何理解企業(yè)文化的概念？
題型：問答題
在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中，基礎是（）
題型：單項選擇題