A、初步階段
B、首要目的
C、中級(jí)階段
D、重要任務(wù)
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A、服務(wù)
B、質(zhì)量
C、廣告宣傳
D、信譽(yù)
A、企業(yè)文化
B、企業(yè)市場(chǎng)地位
C、企業(yè)形象
D、企業(yè)凝聚力
A、內(nèi)部系統(tǒng)
B、外部系統(tǒng)
C、價(jià)值觀念系統(tǒng)
D、文化系統(tǒng)
A、企業(yè)表層形象
B、企業(yè)深層形象
C、企業(yè)文化形象
D、企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略
A、企業(yè)精神
B、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
C、企業(yè)形像
D、企業(yè)評(píng)價(jià)
最新試題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
回答“如何做”的問題的是（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)