A.用工制度
B.生產(chǎn)安全管理
C.勞動時(shí)間規(guī)定
D.勞動紀(jì)律
E.獎懲制度
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A.新聞發(fā)布性活動
B.促銷性活動
C.慶典紀(jì)念性活動
D.信息交流性活動
E.贊助性活動
A.價(jià)值觀
B.企業(yè)家精神
C.企業(yè)使命
D.經(jīng)營哲學(xué)
E.道德行為規(guī)范
A.目標(biāo)激勵
B.行為激勵
C.競賽激勵
D.環(huán)境激勵
E.反饋激勵
A.文明人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.社會人
D.文化人
E.理想人
A.經(jīng)濟(jì)性
B.利潤
C.效益性
D.服務(wù)社會
E.共享性
最新試題
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
價(jià)值觀也叫（）。
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
如何理解企業(yè)文化的概念？