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問答題如何實(shí)現(xiàn)A型向Z型組織的轉(zhuǎn)化？

1.問答題美國(guó)的A型與日本的J型組織分別有哪些特點(diǎn)？

2.名詞解釋企業(yè)再造

3.填空題邁克爾·波特是哈佛大學(xué)商學(xué)院著名教授，當(dāng)今是少數(shù)最有影響的管理學(xué)家之一，其中最有影響的著作有《品物間選擇，戰(zhàn)略及雙邊市場(chǎng)力量》、（）、（）。

4.填空題Z理論是由美國(guó)日裔學(xué)者（）在1981年出版的《Z理論》一書中提出來的。

5.填空題20世紀(jì)90年代，管理理論中產(chǎn)生了強(qiáng)調(diào)從“硬”、“實(shí)”方面來構(gòu)建企業(yè)管理新模式，即（）理論。

6.填空題20世紀(jì)80年代，管理理論出現(xiàn)了新趨勢(shì)，注重（）和（）強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是抓“公司文化”的“軟管理”。

7.填空題20世紀(jì)70年代，管理理論的發(fā)展出了“三熱”，即( )、( )、( )。

8.單項(xiàng)選擇題霍桑試驗(yàn)表明（）

A.非正式組織對(duì)組織目標(biāo)的達(dá)成是有害的
B.非正式組織對(duì)組織目標(biāo)的達(dá)成是有益的
C.企業(yè)應(yīng)采取一切措施來取締非正式組織
D.企業(yè)應(yīng)該正視非正式組織的存在

9.單項(xiàng)選擇題根據(jù)期望理論，對(duì)被激勵(lì)對(duì)象產(chǎn)生最大激勵(lì)力量的情況是（）

A．期望值低，效價(jià)也低
B．期望值低，效價(jià)高
C．期望值高，效價(jià)也高
D．期望值高，效價(jià)低

10.單項(xiàng)選擇題亞當(dāng)·斯密在發(fā)《國(guó)富論》中強(qiáng)調(diào)了（）

A.人際關(guān)系的重要性
B.決策的重要性
C.勞動(dòng)分工的重要性
D.計(jì)劃的重要性