A.企業(yè)經(jīng)濟價值觀
B.企業(yè)整體價值觀
C.企業(yè)社會倫理價值觀
D.企業(yè)個人價值觀
E.企業(yè)環(huán)境價值觀
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A.導向功能
B.凝聚功能
C.激勵功能
D.規(guī)范協(xié)調(diào)功能
E.效益功能
A.樹立崇高目標
B.追求最大利潤
C.建立共識
D.團結(jié)一致
E.追求卓越
A.功用性
B.承傳性
C.人文性
D.革新性
E.獨特性
A、兩極中心模式
B、國際化架構(gòu)模式
C、日爾曼國家模式
D、分權(quán)式模式
E、全球架構(gòu)模式
A、企業(yè)員工數(shù)量
B、企業(yè)行為規(guī)范
C、企業(yè)環(huán)境
D、企業(yè)規(guī)模
E、企業(yè)市場競爭力
最新試題
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）
“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
企業(yè)文化的惟一性標準
價值觀也叫（）。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）