企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）

企業(yè)文化的效率性標準

企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）

企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）

美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）

提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。

對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）

構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。

“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）