企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）

回答“如何做”的問題的是（）

按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)

一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。

如何理解企業(yè)文化的概念？

從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。

企業(yè)文化的中心要素

提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。

企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)