單項選擇題()改善了企業(yè)內(nèi)部氛圍,也改善了企業(yè)外部形象,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
A.企業(yè)文化創(chuàng)新
B.企業(yè)文化模式
C.企業(yè)文化精神
D.企業(yè)文化活動
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1.單項選擇題擁有明確的、富于創(chuàng)新性的價值觀,員工自我表現(xiàn)實現(xiàn)意識強(qiáng),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)善于開拓進(jìn)取。這樣的企業(yè)文化類型屬于()。
A.病態(tài)渙散型
B.被動防衛(wèi)型
C.主動建設(shè)型
D.消極構(gòu)建型
2.單項選擇題()是CIS戰(zhàn)略導(dǎo)入的最初階段。
A.提案階段
B.調(diào)研階段
C.開發(fā)設(shè)計階段
D.實施管理階段
3.單項選擇題()是指一種文化個體或群體進(jìn)入新的不同文化狀態(tài),由于必須對付一系列新的文化暗示和期望,而本國文化中的約定俗成在新文化狀態(tài)下又不適用或行不通時,所經(jīng)手的挫折、壓抑、迷茫等總體創(chuàng)傷。
A.文化差異
B.文化交遇
C.文化休克
D.文化融合
4.單項選擇題()是CIS戰(zhàn)略管理的實質(zhì)性階段。
A.提案階段
B.調(diào)研階段
C.開發(fā)設(shè)計階段
D.實施管理階段
5.單項選擇題一個企業(yè)的員工風(fēng)貌如何,除了取決于員工地位之外,還取決于()。
A.員工素質(zhì)
B.文化素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.道德素質(zhì)
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如何理解企業(yè)文化的概念?
題型:問答題
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
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企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
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“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
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在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
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從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
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按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
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提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
題型:單項選擇題