多項(xiàng)選擇題員工精神激勵(lì)機(jī)制包括（）

A.目標(biāo)激勵(lì)
B.行為激勵(lì)
C.競(jìng)賽激勵(lì)
D.環(huán)境激勵(lì)
E.反饋激勵(lì)


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化氛圍的維系和營(yíng)造具體包括以下哪些方面（）。

A.定期更新廣告、宣傳欄的版面重置，標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)的色彩、字體、張貼方式的刷新
B.當(dāng)頻繁的檢查與監(jiān)督會(huì)使員工感到厭倦時(shí)，適當(dāng)減少類似行為，淡化制度氛圍
C.為了促進(jìn)企業(yè)文化符合時(shí)代發(fā)展，及時(shí)更新企業(yè)內(nèi)容
D.經(jīng)常檢查精神氛圍的營(yíng)造，及時(shí)地加以引導(dǎo)和修正，避免其產(chǎn)生負(fù)面影響，阻礙企業(yè)文化的發(fā)展

2.多項(xiàng)選擇題美國(guó)企業(yè)文化的核心有（）

A.突出個(gè)人能力，強(qiáng)調(diào)個(gè)人作用
B.重視管理硬件，追求理性化管理
C.團(tuán)隊(duì)精神
D.人文關(guān)懷

3.多項(xiàng)選擇題中國(guó)傳統(tǒng)文化的歷史缺點(diǎn)有（）

A.在價(jià)值取向上，重視道德的扶植，而忽視力量的培養(yǎng)、知識(shí)的研討和功利的追求
B.在致思趨向上，重視“形而上”的研究，而忽視“形而下”的探求，造成“重道輕藝”的不良傾向
C.在思維方式上，強(qiáng)調(diào)“尊經(jīng)”、“征圣”、“法古”，而忽視個(gè)性的培植、創(chuàng)造性的發(fā)揮和多樣性的追求，造成死板僵化的文化格局

4.多項(xiàng)選擇題對(duì)于企業(yè)形象專題策劃概念，我們可做出以下哪些理解（）。

A.專題策劃活動(dòng)是為塑造企業(yè)形象服務(wù)的
B.專題策劃活動(dòng)一般都是為實(shí)現(xiàn)某一具體目的而舉行的
C.專題策劃活動(dòng)是與信息的傳播溝通密切聯(lián)系在一起的
D.專題策劃活動(dòng)既是科學(xué)，又是藝術(shù)

5.多項(xiàng)選擇題廣義文化特有的層次結(jié)構(gòu)包括（）。

A.物質(zhì)文化
B.精神文化
C.制度文化
D.教育文化