多項(xiàng)選擇題在設(shè)計企業(yè)價值觀時要遵循（）原則。

A.與企業(yè)最高目標(biāo)相協(xié)調(diào)
B.與社會主導(dǎo)價值觀相適應(yīng)
C.充分反映企業(yè)家價值觀
D.與員工的個人價值觀相結(jié)合
E.與競爭對手相一致


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1.多項(xiàng)選擇題為了統(tǒng)一員工的認(rèn)識，可以采取的措施有（）。

A.文化變革實(shí)施前，配置好滿足變革需要的核心人才
B.實(shí)施中，積極尋找合作伙伴，擴(kuò)大變革領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
C.使領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到企業(yè)變革必須依靠團(tuán)隊(duì)力量完成
D.加大對企業(yè)員工的培訓(xùn)，充分利用文化傳播網(wǎng)絡(luò)
E.領(lǐng)導(dǎo)者無需遵守價值觀和各項(xiàng)行為規(guī)范

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化測量的意義有（）。

A.為企業(yè)文化診斷提供工具
B.為企業(yè)文化變革提供依據(jù)
C.為企業(yè)文化實(shí)證研究提供科學(xué)基礎(chǔ)
D.文化測量可以使用“量”與“質(zhì)”相結(jié)合的方法
E.文化具有主觀性，測量毫無意義

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化實(shí)施階段，群體化過程受阻的可能原因有（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)者過于自信，認(rèn)為自己不需要別人的幫助
B.領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為企業(yè)文化是高層的變革，普通員工根本不懂
C.在宣傳上投入不足
D.員工對未知文化心存疑慮
E.員工的選擇性信息加工，忽視構(gòu)成挑戰(zhàn)的信息

4.多項(xiàng)選擇題優(yōu)良的企業(yè)風(fēng)俗具有（）特點(diǎn)。

A.體現(xiàn)企業(yè)文化的理念層內(nèi)涵
B.與企業(yè)文化制度行為層要素和諧一致
C.與企業(yè)文化符號層相適應(yīng)
D.可以脫離物質(zhì)基礎(chǔ)而存在
E.一定具有創(chuàng)新性

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化測量具有（）特征。

A.客觀性
B.相對性
C.間接性
D.個異性
E.直接性