多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化測(cè)量的意義有（）。

A.為企業(yè)文化診斷提供工具
B.為企業(yè)文化變革提供依據(jù)
C.為企業(yè)文化實(shí)證研究提供科學(xué)基礎(chǔ)
D.文化測(cè)量可以使用“量”與“質(zhì)”相結(jié)合的方法
E.文化具有主觀性，測(cè)量毫無(wú)意義


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化實(shí)施階段，群體化過(guò)程受阻的可能原因有（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)者過(guò)于自信，認(rèn)為自己不需要?jiǎng)e人的幫助
B.領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為企業(yè)文化是高層的變革，普通員工根本不懂
C.在宣傳上投入不足
D.員工對(duì)未知文化心存疑慮
E.員工的選擇性信息加工，忽視構(gòu)成挑戰(zhàn)的信息

2.多項(xiàng)選擇題優(yōu)良的企業(yè)風(fēng)俗具有（）特點(diǎn)。

A.體現(xiàn)企業(yè)文化的理念層內(nèi)涵
B.與企業(yè)文化制度行為層要素和諧一致
C.與企業(yè)文化符號(hào)層相適應(yīng)
D.可以脫離物質(zhì)基礎(chǔ)而存在
E.一定具有創(chuàng)新性

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化測(cè)量具有（）特征。

A.客觀性
B.相對(duì)性
C.間接性
D.個(gè)異性
E.直接性

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化建設(shè)考核的作用有（）。

A.促進(jìn)員工盡快改變
B.可以明確獎(jiǎng)懲對(duì)象
C.表明企業(yè)變革的決心
D.塑造長(zhǎng)期行為E.可以促進(jìn)利潤(rùn)的增加

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化制度行為層的設(shè)計(jì)內(nèi)容包括（）。

A.企業(yè)一般制度設(shè)計(jì)
B.企業(yè)特殊制度設(shè)計(jì)
C.企業(yè)風(fēng)俗設(shè)計(jì)
D.員工行為規(guī)范設(shè)計(jì)
E.企業(yè)建筑風(fēng)格設(shè)計(jì)