A.運用領(lǐng)導權(quán)威，保證卓有成效
B.確保整體目標，照顧局部利益
C.堅持原則性，講究靈活性
D.堅持公平公正，民主協(xié)商處理
E.扮演“法官”角色，從嚴從重裁決
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A.國際環(huán)境
B.自然生態(tài)環(huán)境
C.國內(nèi)政治經(jīng)濟環(huán)境
D.科技文化教育環(huán)境
E.行業(yè)系統(tǒng)環(huán)境
A.決策與計劃
B.組織與用人
C.指揮與控制
D.協(xié)調(diào)與教育
E.評估與獎懲
A.領(lǐng)導班子腐敗
B.管理效率低下
C.內(nèi)外矛盾激化
D.人員素質(zhì)不齊
A.“以點帶面”的方法
B.“抓重點”的方法
C.“抓典型”的方法
D.“抓中心環(huán)節(jié)”的方法
A.單向的自上而下
B.多向的自上而下
C.雙向的上下結(jié)合
D.多向的上下結(jié)合
最新試題
系統(tǒng)動力學的縮寫形式是（）。
機關(guān)內(nèi)每個崗位每個負責人所擁有的權(quán)力與其責任要相稱，指的是（）。
機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在（）。
按計劃制定程序的先后分類，機關(guān)計劃可分為（）。
機關(guān)工作的高效，應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講（）。
憑預測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預測是（）。
整個領(lǐng)導活動的起點和基礎(chǔ)是（）。
圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為（）。
機關(guān)管理程序的權(quán)責配置者是（）。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。