問答題管理理論的發(fā)展劃分為哪四個階段？
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1.問答題管理學的特點？
2.名詞解釋管理學
3.問答題技術技能、人際技能和概念技能指什么？
4.問答題管理職能之間的關系？
5.問答題管理的職能？
6.問答題管理活動與作業(yè)活動關系？
7.問答題管理的特性？
8.問答題管理概念包含的內(nèi)容？
9.問答題管理概念？
10.問答題管理的必要性？
最新試題
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
題型：判斷題
損耗時間的內(nèi)在因素有（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代績效的上級角色應該是（）
題型：單項選擇題
溝通內(nèi)涵的三個層面有（）
題型：多項選擇題
按照目標完成的方向，可以把目標分為（）
題型：多項選擇題
柏拉圖的二八法則包含有（）
題型：多項選擇題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。
題型：判斷題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
題型：多項選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達成股東利益最大化。
題型：判斷題