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問答題組織環(huán)境的重要性？

1.問答題組織環(huán)境的不確定性表現(xiàn)在？

2.名詞解釋組織環(huán)境

指影響組織生成與發(fā)展的各種力量和條件因素的集合。

3.名詞解釋參與管理

是包括職工在內(nèi)的集體決策、集體責(zé)任、集體思考、重視創(chuàng)造力的開發(fā)和重視人及其所構(gòu)成的集體的才智。

4.名詞解釋人本管理

是指一切管理活動以人為根本出發(fā)點，調(diào)動人的積極性，以充分發(fā)揮人的主觀能動性。

5.問答題權(quán)變理論內(nèi)容？

6.問答題管理過程學(xué)派特點？

以管理的職能及發(fā)揮作用的過程為研究對象，認(rèn)為管理是通過別人或同別人一起完成工作的過程。

7.問答題行為科學(xué)理論的建立與發(fā)展？

8.問答題理想組織形態(tài)的組織結(jié)構(gòu)？

9.問答題理想組織形態(tài)的管理制度？

10.問答題一般管理理論特點？

從企業(yè)管理的整體出發(fā)，著重研究管理的職能作用、企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)等問題，探求管理組織結(jié)構(gòu)合理化、管理人員職責(zé)分工合理化等。