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問答題授權(quán)的必要性？

①管理寬度的原因；
②經(jīng)濟(jì)效率的原因；
③知識限制的原因；
④培養(yǎng)管理人員的原因。

1.名詞解釋授權(quán)

授權(quán)是指上層管理人員將適當(dāng)?shù)臋?quán)利授予下屬，讓下屬在指定的職責(zé)范圍內(nèi)做出決定和支配資源。

2.問答題影響集權(quán)與分權(quán)的因素？

3.問答題簡述集權(quán)與分權(quán)。

4.問答題參謀職權(quán)存在的原因？

5.名詞解釋職能職權(quán)

根據(jù)高層管理者授權(quán)，參謀人員擁有的對其他部門或人員的直接指揮權(quán)。

6.名詞解釋參謀職權(quán)

是一種服務(wù)和協(xié)助的關(guān)系。是承擔(dān)參謀職能的人所擁有的職權(quán)。

7.名詞解釋職權(quán)

是組織設(shè)計中賦予某一管理職位的權(quán)力。

8.名詞解釋管理幅度

也稱管理寬度或管理跨度，指一個管理者直接有效領(lǐng)導(dǎo)與指揮下屬的人數(shù)。

9.名詞解釋管理層次

指從最高管理人員到最低工作人員中間所擁有的級數(shù)。

10.問答題按地區(qū)劃分部門的優(yōu)點？