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問答題培訓(xùn)的目標(biāo)？

①掌握新的知識和技能；
②發(fā)展各方面的能力；
③形成統(tǒng)一的價值觀；
④增強員工之間的信息交流。

1.名詞解釋培訓(xùn)

是組織為改革內(nèi)部員工的價值觀、工作能力、工作行為和工作績效而進行的有計劃的、有針對性的學(xué)習(xí)活動和過程。

2.問答題甄選的含義？

3.名詞解釋外部招聘

根據(jù)組織制定的標(biāo)準(zhǔn)和程序從組織外部選拔符合空缺職位要求的管理人員。

4.問答題管理人員招聘的標(biāo)準(zhǔn)？

①與組織文化相適應(yīng)；
②德才兼?zhèn)洌?br /> ③決策的能力；
④溝通與合作技能；
⑤創(chuàng)新精神。

5.問答題人員配備的過程？

①人力資源規(guī)劃；
②工作分析與職位設(shè)計；
③招聘與甄選；
④培訓(xùn)與發(fā)展；
⑤績效考核；
⑥獎懲、調(diào)職。

6.問答題人員配備的特點？

7.問答題人員配備的概念？

8.問答題團隊結(jié)構(gòu)特點？

9.名詞解釋團隊結(jié)構(gòu)

團隊是指完成相互依存的任務(wù)實現(xiàn)共同使命的一群人。團隊結(jié)構(gòu)是指整個組織由執(zhí)行組織各項任務(wù)的團隊組成的組織結(jié)構(gòu)。

10.名詞解釋矩陣制

在直線職能制垂直形態(tài)組織系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，再增加一種橫向的指揮系統(tǒng)，就形成具有雙重職權(quán)關(guān)系的矩陣制組織結(jié)構(gòu)。