組織定期測量、評估和檢驗(yàn)個人或群體小組的工作及其業(yè)績的一種正式的制度。
①掌握新的知識和技能; ②發(fā)展各方面的能力; ③形成統(tǒng)一的價(jià)值觀; ④增強(qiáng)員工之間的信息交流。