名詞解釋非正式溝通
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1.名詞解釋正式溝通
2.問(wèn)答題溝通的過(guò)程？
3.問(wèn)答題溝通的特點(diǎn)？
4.問(wèn)答題溝通的必要性？
5.問(wèn)答題溝通具備三個(gè)條件？
6.問(wèn)答題溝通的概念？
7.問(wèn)答題激勵(lì)的作用？
8.問(wèn)答題激勵(lì)的目的？
9.問(wèn)答題激勵(lì)的概念？
10.問(wèn)答題領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別？
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損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
解決企業(yè)中“老大難”的問(wèn)題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
下列行為不屬于跨部門(mén)溝通的改善方法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi)，不能懷有個(gè)人私心。
題型：判斷題