A.勞動防護(hù)費(fèi)用
B.勞動安全補(bǔ)貼
C.勞動防護(hù)用品
D.勞動安全保障
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A.造成重傷一人以上，或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上的
B.造成重傷三人以上，或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失200萬元以上的
C.造成死亡一人以上，或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失200萬元以上的
D.造成死亡三人以上，或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失300萬元以上的
A.進(jìn)入用人單位了解執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況
B.對勞動場所經(jīng)行檢查
C.對違反《勞動法》的單位吊銷營業(yè)執(zhí)照
D.監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)時，必須出示證件
A.年滿12周歲未滿14周歲
B.年滿14周歲未滿16周歲
C.年滿14周歲未滿18周歲
D.年滿16周歲未滿18周歲
A.簡易程序
B.一般程序
C.聽證程序
D.特寫程序
A.有權(quán)拒絕處罰
B.無權(quán)拒絕處罰
C.可提起行政訴訟
D.可依法申請復(fù)議
最新試題
對勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)綜合分析（）。
《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，（）或者終止勞動合同，適用本法。
按照《行政許可法》第十二條規(guī)定，可以設(shè)定行政許可的事項，通過（）方式能夠予以規(guī)范的，可以不設(shè)行政許可。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
批準(zhǔn)承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的是（）人民政府衛(wèi)生行政部門。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病前期預(yù)防的具體規(guī)定有（）。
對于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件，《行政處罰法》規(guī)定，當(dāng)事人（），應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，安全生產(chǎn)設(shè)施不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果，情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。根據(jù)礦山生產(chǎn)安全犯罪適用《刑法》的司法解釋，下列應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為《刑法》規(guī)定的“情節(jié)特別惡劣”的情形有（）。
《行政處罰法》的立法依據(jù)是（）。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位工作場所的職業(yè)衛(wèi)生要求有（）。