A、組織
B、領(lǐng)導(dǎo)
C、控制
D、實(shí)施
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A、程序性決策
B、非程序性決策
C、戰(zhàn)略決策
D、不確定型決策
A.預(yù)算
B.規(guī)劃
C.程序
D.政策
A、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的選擇
B、擬定備選方案
C、實(shí)施方案
D、選擇滿意方案
A、宗旨
B、使命
C、目標(biāo)
D、戰(zhàn)略
A、識別問題
B、確定決策目標(biāo)
C、選擇滿意方案
D、實(shí)施方案
最新試題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
制定計(jì)劃時(shí)對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()