單項選擇題赫茨伯格提出的雙因素理論認為（）不能直接起到激勵的作用，但能防止人們產生不滿情緒。
A.激勵因素
B.保健因素
C.成效因素
D.效價因素
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1.單項選擇題需要層次理論是美國著名心理學家和行為學家亞伯拉罕•馬斯洛提出來的一種激勵理論，屬于（）
A.過程型激勵理論
B.需要激勵理論
C.內容型激勵理論
D.行為改造型激勵理論
2.單項選擇題常見的風險決策方法有（）
A.冒險法
B.盈虧平衡分析法
C.德爾菲法
D.決策樹法
3.單項選擇題某企業(yè)試圖改變其經營方向，需要企業(yè)高層領導作出決策，這種決策屬于（）
A.戰(zhàn)術性決策
B.戰(zhàn)略性決策
C.業(yè)務性決策
D.程序化決策
4.單項選擇題在完全競爭的市場環(huán)境中下，企業(yè)在追求自身利益最大化的同時，通過市場中“看不見的手”的引導，實現（），從而實現全社會的公共利益最大化。
A.資源的再分配
B.利益的再分配
C.資源配置的優(yōu)化
D.勞動力的合理利用
5.單項選擇題就組織的發(fā)展戰(zhàn)略而言，可口可樂公司采用的是（）
A.一體化發(fā)展戰(zhàn)略
B.多元化發(fā)展戰(zhàn)略
C.密集型發(fā)展戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定型發(fā)展戰(zhàn)略
最新試題
企業(yè)應對經營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調整組織結構時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
制定經營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數量，這種做法體現了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
下列屬于領導者非正式權力的是（）。
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題