李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。

制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）

分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）

下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）

組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）

影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）

有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。

分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）

預(yù)算控制的功能包括（）。

計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）