多項選擇題溝通的障礙主要有()。
A.個人因素
B.人際因素
C.結(jié)構(gòu)因素
D.技術(shù)因素
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1.多項選擇題沙因把自管理理論產(chǎn)生以來出現(xiàn)的人性假設(shè)歸納為四種模式:理性經(jīng)濟人、()。
A.社會人
B.自我實現(xiàn)人
C.學(xué)習(xí)人
D.復(fù)雜人
2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)替代理論認為,領(lǐng)導(dǎo)替代物能夠?qū)θ藗兲峁╊I(lǐng)導(dǎo)者所產(chǎn)生的影響,替代物是指()。
A.下屬的基本素質(zhì)
B.完備的規(guī)章制度
C.下屬的工作經(jīng)驗
D.下屬的實踐能力
3.多項選擇題豪斯將領(lǐng)導(dǎo)分為四種類型;支持型、參與型、()。
A.任務(wù)型
B.指令型
C.團隊型
D.成就型
4.多項選擇題德國心理學(xué)家勒溫把領(lǐng)導(dǎo)方式分為()。
A.專制型
B.民主型
C.任務(wù)型
D.自由放任型
5.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者具備的良好心理素質(zhì)應(yīng)表現(xiàn)為()。
A.穩(wěn)定的注意力
B.堅強的意志力
C.自我控制力
D.表達能力
最新試題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
題型:多項選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
題型:多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
題型:多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
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企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
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制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
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某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
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下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
題型:多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項選擇題