A.授權(quán)藝術(shù)
B.用人藝術(shù)
C.決斷藝術(shù)
D.處事藝術(shù)
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A.促進(jìn)人與事的最佳聯(lián)結(jié)
B.促進(jìn)人與人的最佳聯(lián)結(jié)
C.促進(jìn)事與事的最佳聯(lián)結(jié)
D.促進(jìn)人與物的最佳聯(lián)結(jié)
A.國家公務(wù)員
B.地方公務(wù)員
C.政務(wù)類公務(wù)員
D.業(yè)務(wù)類公務(wù)員
A.政企分開
B.處理中央與地方關(guān)系
C.理順職能部門內(nèi)部關(guān)系
D.國務(wù)院組成部門
A.主導(dǎo)作用
B.“守夜人”的作用
C.干預(yù)作用
D.劃槳作用
A.協(xié)調(diào)活動(dòng)
B.控制活動(dòng)
C.立法活動(dòng)
D.信息活動(dòng)
最新試題
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。