A.內(nèi)部環(huán)境
B.政治環(huán)境與經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.外部環(huán)境
D.自然環(huán)境與社會(huì)環(huán)境
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A.單項(xiàng)決策和序貫決策
B.經(jīng)驗(yàn)決策和科學(xué)決策
C.程序性決策和非程序性決策
D.宏觀決策和微觀決策
A.民主集中制
B.集體領(lǐng)導(dǎo)
C.個(gè)人分工
D.集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合
A.主體合流法
B.當(dāng)面表態(tài)法
C.中間數(shù)法
D.跟蹤處理法
A.國(guó)務(wù)院
B.省人民政府
C.國(guó)務(wù)院各部委
D.較大的市人民政府
A.引導(dǎo)功能
B.維系功能
C.規(guī)范功能
D.選擇功能
最新試題
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）來源于法定職位，由組織固定。