單項選擇題勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現出來的極端工作風格分為三種。
A.不同的領導方式對下屬群體
B.不同的領導目標對下屬群體
C.不同的領導體制對下屬群體
D.不同的領導風格對下屬群體
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1.單項選擇題領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。
A.工作
B.人際關系
C.目標
D.組織環(huán)境
2.單項選擇題領導行為四分圖理論中“結構維度”是以（）為中心。
A.工作
B.人際關系
C.目標
D.組織環(huán)境
3.單項選擇題使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
A.因素評定法
B.比較排列法
C.強迫選擇法
D.領導行為效能測定法
4.單項選擇題領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協調組合為（）。
A.知識結構
B.專業(yè)機構
C.智能結構
D.年齡結構
5.單項選擇題領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
A.知識結構
B.專業(yè)機構
C.智能結構
D.年齡結構
最新試題
勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現出來的極端工作風格分為三種。
題型：單項選擇題
（）是一個組織或團體的領導核心。
題型：單項選擇題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
題型：單項選擇題
（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
題型：單項選擇題
領導活動具有（），即領導活動和領導目標的關系是間接的。
題型：單項選擇題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
題型：單項選擇題
領導的（）是指由社會生產方式決定的領導者與被領導者之間的經濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
題型：單項選擇題
（）是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸到他們的意識中去，促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
題型：單項選擇題
（）是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
題型：單項選擇題
（）以行政命令的方式實現，是一種外在的作用。
題型：單項選擇題