A、簽約外包
B、市場運(yùn)作
C、政府販?zhǔn)厶囟ǚ?wù)
D、經(jīng)營特許權(quán)
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A、從“政治行政二分法”的角度
B、從“三權(quán)分立”和“權(quán)力制衡”的角度
C、從管理的角度
D、從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度
A、質(zhì)詢、審批
B、任命和提出不信任案
C、國政調(diào)查、彈劾和罷免
D、行使司法職能
A、立法監(jiān)督
B、司法監(jiān)督
C、社會監(jiān)督
D、輿論監(jiān)督
A、政治責(zé)任
B、道德責(zé)任
C、行政責(zé)任
D、法律責(zé)任
A、制定目標(biāo)
B、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中的管理
C、目標(biāo)成果評價
D、實(shí)施戰(zhàn)略
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
()是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。