小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。

以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。

李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。

下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。

下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）

組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）

在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）

企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）

制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括（）