問答題試述管理組織部門劃分應(yīng)遵循的原則。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.問答題簡述計劃工作體制的內(nèi)容。
3.問答題簡述人員績效考評的要求。
5.多項選擇題在現(xiàn)代管理中，創(chuàng)新管理的成果與維持管理的成果相比較的特征是（）
A.具有首創(chuàng)性
B.具有未來性
C.具有先進(jìn)性
D.具有變革性
E.具有時間性
最新試題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
題型：多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
題型：多項選擇題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題