A.決策是為預(yù)測(cè)服務(wù)的
B.預(yù)測(cè)貫穿于決策全過(guò)程
C.決策強(qiáng)調(diào)客觀分析，預(yù)測(cè)突出領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
D.決策側(cè)重科學(xué)分析，預(yù)測(cè)側(cè)重科學(xué)選擇
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A.指揮
B.教育
C.激勵(lì)
D.監(jiān)督
A.善因論的基本觀點(diǎn)
B.歸因論的基本觀點(diǎn)
C.X理論的基本觀點(diǎn)
D.Y理論的基本觀點(diǎn)
A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.全通道溝通
C.y式溝通
D.輪式溝通
A.行政手段
B.法律手段
C.經(jīng)濟(jì)手段
D.思想教育手段
A.濫用職權(quán)
B.拉幫結(jié)派
C.任人惟親
D.成本較高
最新試題
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）