A.提高行政效率
B.為人民服務(wù)
C.以經(jīng)濟建設(shè)為中心
D.依法行政
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A.行政領(lǐng)導(dǎo)者與一般行政人員之間的關(guān)系
B.行政領(lǐng)導(dǎo)者相互之間的關(guān)系
C.一般行政人員之間的關(guān)系
D.行政人員與行政環(huán)境的關(guān)系
A.物資設(shè)備
B.圖書資料
C.人際關(guān)系
D.組織制度
A.政治環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.社會環(huán)境
A.界線
B.框架
C.結(jié)構(gòu)
D.制度
A.按行政業(yè)務(wù)性質(zhì)分工
B.按行政管理程序分工
C.按管理對象分工
D.按地區(qū)分工
最新試題
下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有（）
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
行政組織績效管理存在的主要問題有（）
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）
下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
績效管理最根本的價值取向是（）
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）