A.多元協(xié)商
B.說服教育
C.強(qiáng)制命令
D.分權(quán)自治
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A.政府服從民意
B.民眾服從政府
C.政府保護(hù)民眾
D.民眾參與政府
A.人員素質(zhì)和結(jié)構(gòu)
B.物資設(shè)備
C.圖書資料
D.經(jīng)費(fèi)
A.效率管理
B.目標(biāo)管理
C.制度管理
D.組織成員管理
A.議會(huì)制度
B.內(nèi)閣制度
C.文官制度
D.總統(tǒng)制度
A.將專業(yè)相近的業(yè)務(wù)合并到一個(gè)部門
B.以宏觀管理為主
C.實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變
D.專業(yè)對(duì)象分工不宜過細(xì)
最新試題
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有()
簡述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
行政組織績效管理存在的主要問題有()
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
行政組織倫理困境根源有()