1)邊際生產力工資是理論; 2)均衡價格工資理論; 3)集體談判工資理論; 4)人本資本理論。
最新試題
確定合理人工費用的因素有哪些?
簡述縮小工資差別的措施。
分享工資理論的提出者是經濟學家()
根據邊際生產率工資理論,在資本數量不變的情況下,工資水平取決于工人人數。工人人數越少,則工資水平()
簡述企業(yè)福利的種類。
簡述福利總量的構成確定。
建立相應的增資制度的具體辦法是什么?
簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。
進一步深化企業(yè)內部分配制度改革指導意見是什么?
適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是()