A.系統(tǒng)性
B.共時(shí)性
C.功能性
D.根生性
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A.一致性
B.靈活性
C.指導(dǎo)性
D.約束性
A.市場層面
B.組織層面
C.個(gè)體層面
D.政策層面
A.誠信不欺,一諾千金
B.胸懷壯志,大展宏圖
C.效率第一,業(yè)績導(dǎo)向
D.以人為本,關(guān)注員工
A.職業(yè)安全要求
B.對(duì)權(quán)力的需求
C.對(duì)薪水的需求
D.對(duì)工作的需求
A.自愿行為
B.市場行為
C.競爭行為
D.監(jiān)督行為
最新試題
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
企業(yè)文化的中心要素