A.誠(chéng)信不欺，一諾千金
B.胸懷壯志，大展宏圖
C.效率第一，業(yè)績(jī)導(dǎo)向
D.以人為本，關(guān)注員工
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A.職業(yè)安全要求
B.對(duì)權(quán)力的需求
C.對(duì)薪水的需求
D.對(duì)工作的需求
A.自愿行為
B.市場(chǎng)行為
C.競(jìng)爭(zhēng)行為
D.監(jiān)督行為
A.家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)體制階段
B.經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)體制階段
C.廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)體制階段
D.職業(yè)“軟專(zhuān)家”領(lǐng)導(dǎo)體制階段
A.物質(zhì)層
B.制度層
C.行為層
D.精神層
A.自覺(jué)性
B.自愿性
C.堅(jiān)定性
D.強(qiáng)制性
最新試題
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶(hù)提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
著名的管理咨詢(xún)公司麥肯錫是一家（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的中心要素