集體合同草案的起草方式為（）。

因履行集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的，可以（）。

應(yīng)當(dāng)有職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工同意，集體合同草案或?qū)ｍ椉w合同草案方獲通過（）。

人力資源和社會保障行政部門對集體合同進(jìn)行審查，不包括（）。

提出協(xié)商要求是啟動集體協(xié)商、簽訂集體合同的（）。

職工一方的協(xié)商代表由單位（），未建工會的企業(yè)，由單位職工（），并經(jīng)單位（）同意方能當(dāng)選。

集體協(xié)商采取形式進(jìn)行，協(xié)商會議由雙方首席代表主持（）。

集體協(xié)商計劃一般包括如下哪幾項主要內(nèi)容（）。

在進(jìn)行集體協(xié)商議題篩選時，以下做法不正確的是（）。

以下符合協(xié)商代表產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性原則的是（）。