（）是針對特定團體內的人所抱持的負面或敵意態(tài)度，只因為對方屬于該團體。

隨著群體規(guī)模的增大，個體所付出的努力程度會減小。

當個體的作業(yè)成績能夠被單獨評價時，可能會導致（）。

獲取患者的最新消息時，只需涉及重要問題，不包括探討積極體驗。

修正后的挫折—攻擊理論認為，進入攻擊的準備狀態(tài)之后，（）增加了攻擊發(fā)生的可能性。

（）可以解釋個體為什么會做出助人行為。

對更表層認知修正后感到情況改善，通過多次這樣的經歷會使患者對評估功能不良思維下的信念更加開放。

說服的中心路徑更關注感覺。

情商的差異是先天造成的。

說服的路徑包括（）。