A.重視傳統(tǒng)
B.注重實效
C.發(fā)展的不平衡性
D.注重誠信
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A.企業(yè)理念
B.企業(yè)道德
C.企業(yè)價值觀
D.企業(yè)精神
A.《科學(xué)管理原理》
B.《工業(yè)管理與一般管理》
C.《管理實踐》
D.《企業(yè)的人性方面》
A.自律
B.道德
C.法律
D.誠信
A.強調(diào)硬式管理的制度文化
B.追求氛圍輕松、管理人性化
C.主張建立共同的價值觀
D.建立完善的質(zhì)量管理體系
A.唐模式
B.宋模式
C.明模式
D.清模式
最新試題
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
華商精神
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)