A.自覺提倡或推動
B.惡意強(qiáng)加
C.只是簡單的規(guī)定
D.極力反對
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A.國有企業(yè)文化
B.目標(biāo)型企業(yè)文化
C.成熟型企業(yè)文化
D.民營企業(yè)文化
A.幻想型風(fēng)格
B.強(qiáng)迫型風(fēng)格
C.戲劇性風(fēng)格
D.壓抑型風(fēng)格
A.資本主義制度下美國的企業(yè)文化
B.資本主義制度下日本的企業(yè)文化
C.社會主義制度下中國的企業(yè)文化
D.資本主義制度下的德國的企業(yè)文化
A.堅持在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新
B.用有特色的語言表述
C.從企業(yè)實踐中總結(jié)升華企業(yè)價值觀
D.企業(yè)價值觀體系的形成要得到員工的認(rèn)同
A.體制創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.機(jī)制創(chuàng)新
D.產(chǎn)品創(chuàng)新
最新試題
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
華商精神
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
一般來說,價值是一個()。
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()