三方協(xié)商機(jī)制的主體中代表工人利益的是什么（）

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長(zhǎng)（）

根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）

質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理

三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么（）

勞動(dòng)者單方解除合同的法定情形包括什么（）

英國(guó)勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么（）

近年來勞動(dòng)關(guān)系面臨的問題有哪些（）

三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）

轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系不存在制度障礙。