單項選擇題各個備選方案的實施,存在著非決策人所能控制的多種自然狀態(tài),但各種自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率是可以測量的,這種決策類型稱為()
A.確定性決策
B.風險型決策
C.不確定型決策
D.謹慎型決策
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1.單項選擇題“物以類聚,人以群分”,這是人際吸引中的()原則。
A.鄰近
B.相似
C.一致
D.互惠
2.單項選擇題發(fā)明“任務——津貼”制的是()
A.吉爾布雷斯
B.弗雷德里克•泰勒
C.甘特
D.梅奧
3.單項選擇題最早提出群體士氣的心理學家是()
A.克瑞奇
B.史密斯
C.道奇
D.戴維斯
4.單項選擇題激勵的模式表明人們產(chǎn)生行為的基礎和動力是()
A.理想、目標和信念
B.需要和動機
C.價值觀與態(tài)度
D.及時的反饋
5.單項選擇題認為心理學只能研究可客觀觀察和測量的外顯行為的是()。
A、認知觀點
B、精神分析
C、人本主義觀點
D、行為的觀點
最新試題
VIE模式中激勵力量是哪些變量的乘積()
題型:多項選擇題
某公司由于運營不善,管理層決定全方位進行組織變革,方案尚在商討中公司內(nèi)一片哀聲哉道,裁員的小道消息四處流傳,因此領導者可以采取哪些措施解決當前問題以促成變革()
題型:多項選擇題
以下()情況發(fā)生時,組織需要進行變革。
題型:多項選擇題
下列關于強化與懲罰在工作場景中應用的描述正確的是()
題型:多項選擇題
根據(jù)期望理論,以下哪些方式能夠提升公司獎勵對員工的重要程度,從而達到員工激勵的目的()
題型:多項選擇題
關于成長需要對工作幅度-工作滿意度的調節(jié)作用,下列說法正確的有()
題型:多項選擇題
實施計劃性變革,實現(xiàn)組織發(fā)展干預包括哪些內(nèi)容()
題型:多項選擇題
以下哪些與工作相關的壓力有可能成為工作壓力源()
題型:多項選擇題
在相同的工作壓力下,不同個體受壓力影響也會有所不同,下列哪些因素可以降低壓力敏感性()
題型:多項選擇題
下列不屬于獲得性印象管理的是()
題型:多項選擇題